常青股份開展2018年新員工培訓活動

6月10日上午，包河區(qū)2018年度民生工程---合肥常青機械股份有限公司企業(yè)新錄用人員培訓班在包河分公司三樓員工培訓中心開班。工會主席陳和英進行培訓前動員，闡明了此次培訓的目的、意義和重要性。

為使新員工盡快掌握安全知識，提高相應專業(yè)技能，適應工作崗位需要，公司專門編制新員工培訓教材，并與合肥市紅星職業(yè)培訓學校協(xié)同合作，邀請專業(yè)教授授課。本次培訓重點安排企業(yè)文化、職業(yè)道德、公司人事管理制度、安全工作規(guī)程、安全工器具及個人防護用品的使用、公司規(guī)章制度及生產(chǎn)專業(yè)技能等方面的課程，培訓結(jié)束后進行考核并發(fā)放職業(yè)能力或?qū)ｍ椖芰ψC書，旨在讓新員工得到有效培訓，學有所用，盡快地熟悉并融入公司，培養(yǎng)良好職業(yè)品質(zhì)和崗位履職能力，熱愛本職工作，干好本職工作，并盡快成長為公司的新生力量，常青股份從6月10日開始，分四批次對2018年入職的359名新員工開展職業(yè)技能培訓。

本次新員工入職培訓是公司2018年重點培訓項目之一，也是在合肥市和包河區(qū)開展《關于進一步加強職業(yè)技能培訓補助資金使用管理有關問題的通知》“民生工程”大背景下舉辦的培訓。不僅享受到“民生工程”帶給企業(yè)的實惠，同時對新員工盡快融入常青股份大家庭、迅速進入工作狀態(tài)起到了積極的促進作用。